Carrefour contrata personal en todos los estados brasileños
El Grupo Carrefour Brasil ofrece miles de nuevas vacantes para candidatos de diferentes ubicaciones. Estas vacantes están disponibles con y sin experiencia y cubren diferentes sectores de actividad.
Requisitos que exige Carrefour para sus ofertas de empleo
Para seguir ofreciendo excelentes productos y servicios, Carrefour busca candidatos que cumplan con sus requisitos y estén dispuestos a aprender.
Auxiliar administrativo
Se requiere educación secundaria completa, capacidad para trabajar en proporción 6x1 (vacaciones y fines de semana, preferiblemente experiencia en atención al cliente).
Responsable de organizar el lugar de trabajo, atender al público, verificar las normas de seguridad y procedimientos administrativos, preparar informes y monitorear el proceso de inventario del departamento.
Asistente financiero | CSC
Es necesario tener bachillerato completo, conocimiento de un paquete office, ideal experiencia en el área financiera, formación superior en ciencias contables, gestión financiera, administración de empresas o áreas afines.
Responsable de procesar pagos, gestionar facturas, mantener informes de costos, realizar investigaciones y controlar transacciones financieras, monitorear el flujo de caja, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, etc.
Envasador
Se requiere completar educación básica y trabajará en el embalaje, embalaje, embolsado y boxeo de mercancías, apoyará a otros empleados en la separación de artículos de las tiendas, control de pesos, códigos y precios, etc.
Descubre cómo enviar tu CV y postularte a vacantes con y sin experiencia
Cabe señalar que, además de las vacantes disponibles, también existen oportunidades para pasantes y aprendices, particularmente jóvenes en edad escolar o universitaria que buscan empleo.
Para inscribirse en el proceso de selección y postularse a una vacante en Carrefour es necesario acceder a la página de empleo de la empresa. Luego, el candidato debe realizar una investigación relacionada con la industria en la que le gustaría trabajar.
Al encontrar la vacante deseada, el candidato debe hacer clic en el título de la vacante para ser dirigido a la página de la vacante.
donde podrá leer más sobre la vacante, informar su ubicación, número de vacantes, régimen de trabajo y período de tiempo.
interino. Además, se puede acceder a datos relacionados con las actividades realizadas, requisitos y cualificaciones.
Beneficios que ofrece el Grupo Carrefour
Además de un salario compatible con el mercado laboral, los candidatos aprobados para trabajar en Carrefour también se beneficiarán de participación en los beneficios, Medicaid, seguro de vida, Sam's Club,
asistencia dental, bonos transporte, vales transporte, vales comida o vales comida de empresa, compras con descuento en comercios, bajas ampliadas por maternidad o paternidad y mucho más.
Carrefour apuesta cada día por una cultura de respeto y equidad, ya que valorar la diversidad es el compromiso de la compañía,
y de esta manera incentiva candidatos y ofrece oportunidades para diferentes profesionales, ya sean mujeres, personas LGBTI+, personas de raza negra, personas con discapacidad, entre otros.
Hoy, la empresa es el mayor empleador privado de Brasil, con 150.000 empleados unidos en la misión de proporcionar a los brasileños alimentos de mejor calidad y más accesibles, promoviendo la salud y el bienestar de todos.
La empresa ha invertido mucho en simplificación y aceleración digital, porque cree que esa es la manera de transformarse y ser protagonista del cambio que quiere ver en Brasil.